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先輩社員の声

Interviews

新着情報

01. 施工管理
（現場監督）

Construction Management

I.Uさん

大人数で一つの建物を
つくる楽しさがあります

T.S さん

建築部 所長

2016年4月1日入社

先輩社員インタビュー

Interview

入社のきっかけ・
動機について

この業界を選んだ理由を教えてください。
幼いころから建設業に興味があり、学生時代に建設を学んでいくうちに建物を作る仕事をしたいと思うようになりました。
数ある就職先から川口建設に決めた理由は何ですか？
学生時代にインターンシップで現場見学をした際に、社内や現場の雰囲気、先輩方の話を聞くうちに自分もこの会社で働きたいと思いました。
入社前に抱いていた会社・業界のイメージと、実際に入社してからのギャップはありましたか？
工事現場や建設業界は「怖い」イメージがあったが、実際は仕事に対して責任感が強く、大人数で一つの物を作る楽しさがある業界だと思いました。

現在の業務内容について

現在の業務内容について
現在担当されている主な業務内容を具体的に教えてください。
工事現場全体の施工計画、工程管理、現場内の危険を無くす安全管理をする仕事です。
これまでで最も印象に残っているプロジェクトとその理由を教えてください。
初めて自分が所長として担当した新築マンションの現場です。
分からない所や、いろいろと失敗をしたところも多々ありましたが、工事完了後、そのマンションで人が生活している所を見たときは本当に達成感を感じました。
入社からこれまでに経験した業務の変遷や、身につけたスキルについて教えてください。
入社時は現場の中の一部の管理業務だったが、経験を重ねることで現場全体の管理や、品質、予算の管理などの管理をする様になりました。
この仕事で最もやりがいを感じる瞬間はいつですか？
自分が計画した通りに現場が進んだ時や、建物が完成し、そこで色々な人たちが生活しているのを見たときにやりがいを感じます。

職場環境・社風について

職場環境・社風について
職場の雰囲気や社風をどう感じていますか？
部署や年齢など関係なく、風通しの良い会社だと思います。
上司・先輩との関係性や、指導・サポート体制はいかがですか？
分からない所や迷うことがあると丁寧に教えてくれ、また親身になって相談に乗ってもらえています。
新人研修や入社後の教育プログラムについて、印象に残っていることはありますか？
月に一度同年代が集まる会議があり、その場で同期社員や年代の近い先輩方と、仕事の分からない所などを勉強したりした事です。
入社後、どのような成長を実感していますか？
入社時は建築に対しての知識がほとんど無く、わからない事だらけでしたが、経験を重ねることで一つひとつ知識を携えていける様になりました。
資格取得に向けた会社のサポート体制はいかがですか？
資格に対しての勉強会があったり、資格受験の費用や資格手当などが充実していると思います。
今後挑戦してみたい業務や目指したいキャリアがあれば教えてください。
現在はマンションの新築現場に携わっているので、今後色々な建物や工法に挑戦していきたいと考えています。

働き方について

繁忙期と閑散期の業務量の違いや、残業時間の実態を教えてください。
繁忙期には閑散期の倍ほど残残業時間が増えるときもありますが、その分繁忙期を乗り切ると振替休日などのリフレッシュ期間があるので頑張れます。
有給休暇の取りやすさや、プライベートとの両立はいかがですか？
有休や休日出勤の振替休日などは申請すればスムーズに取得でき、オンオフ切り替えをしながらしっかりと仕事とプライベートの両立が可能です。
川口建設の福利厚生で嬉しい制度などはありますか？
年に一回の社員旅行では海外に行ったり、会社が運営している温泉施設やジムなど、自社保養所の利用が出来る事です。

就活生へのメッセージ

I.Uさん

川口建設で働くことを検討している方へ、メッセージをお願いします。

とても働き易く日々成長を実感できる会社です。

オフの過ごし方

お休みの日はどのように過ごされていますか？
家族で美味しい物を食べに旅行に行ったり、動物好きなので犬カフェや猫カフェに行ったりしています。

1日のスケジュール

Flow

SCHEDULE

  1. 現場到着、朝礼

  2. 現場巡回、工程・安全管理

  3. お施主様や設計事務所様との打ち合わせ

  4. お昼休憩

  5. 昼礼、現場巡回

  6. 書類・図面作成

  7. 退勤

あなたの力が、
街の未来をつくる。

建物づくりを支える仕事には、
一人ひとりの力が欠かせません。
そして、新しい発見や成長を
実感できる環境があります。
川口建設で地域に残る
建物づくりに挑戦してみませんか？

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